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对于老板的信任，楚婷婷深受感动，“这样的话，我就选择在那边退出，全心全意的经营你的连锁店，感觉比自己开店更有成就感。但是服务行业不好做，这些年我深有体会，最好是搞出什么特色之类，才能在连锁店中起到连锁反应！”
“说得好，有了具体的目标和规章制度，我们应该往什么方向发展，以什么为特色，你是内行，比我清楚。再把手下服务员的大脑也开发出来，集思广益，也许还能挖掘出更多的人才，为下一步培养新店长打下基础。”
“行，一切行动听老板指挥。”
到了第二个月营业额果然有所上升，但并未达到预期目标。美女店长因此多拿了一千来块。而厨师和服务员还是原封未动，因为他们离三万的指标差得还远。这明显就是弊端，积极性需要把大家都调动起来，而不是只有店长一个人。
他看着楚�
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