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哭哭啼啼的小姑娘被拉开，李如洗松了口气，拍拍eva的肩膀，说：“谢谢，都别难过，我先去见franc。”又拍了拍旁边还在哭的小姑娘的肩膀，表示安慰。
她朝着里头走进去，朝大家歉意地笑了笑，表示为她没法留下来接受大家的哀悼而抱歉。
身后还传来小姑娘带着哭腔的声音：“怎么会这样？李姐那么好，那么优秀，她是我的女神……”
还有大家此起彼伏的叹息。
franc其实已经从他的办公室走出来了。
李如洗做了他四年下属，这是他第一次从办公室里走出来迎接她。
这位在中国已经待了七八年的法国人，虽然已经四十七八岁，身板还是笔直的，平时风度翩翩，这时候一脸沉痛，但他不是小姑娘，还能控制自己情绪，他迎上前，紧紧握住李如洗的手，说：“cude，我真的太遗憾了……”
李如洗这时候不用面对一堆人，还觉得好应付些，一如平常地微笑说：“没关系，franc，我不需要同情，如果你不表示同情反而会让我轻松些，让我们谈谈接下来该如何应对。”
franc露出钦佩欣赏之色：“是的，cude，这正是我佩服你的地方，你是个女斗士。”
他们走进办公室，关上了门，李如洗交出医院的证明和诊断报告，然后说：“我现在身体还能勉力支撑，希望能尽快将手头事务交接给我的继任者。”
franc点点头，又再次感谢她在这样的关头还能为公司考虑，并且表态说：“你为公司所做的贡献我们有目共睹，别担心，公司会如数支付你的医疗补助金、医疗期后解除合同的补偿金等中国法律规定的补贴，甚至你医疗期三个月的工资我们也会按照你的在职工资支付。”
这三个月如果公司不厚道甚至可以按照当地最低工资的百分之八十给付，按她的在职工资给，相当于多给了她十万。
李如洗表示了感谢。
franc又询问她关于继任者的意见，李如洗表示觉得eva是可以考虑的人选，franc点点头，说公司上层目前也是这样考虑的，但还是打算先给她以代理法律部部长的名号，再根据其具体表现和后续发展情况考虑其是否可以正式接任，抑或是公司重新招聘职业经验更丰富的人选。
接下来就是回去自己部门，又接受了一波部门姑娘们的泪眼朦胧、无语凝噎。
她们部门是纯女性部门，连
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